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2024.10.08

福利厚生を内定者などにも拡大 人材確保の競争激化で

採用活動における人材確保の競争が激しくなる中、会社により魅力を感じてもらおうと、福利厚生の対象を社員だけでなく内定者などにも広げる動きが出ています。

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